شركة تاوارز واتسن العربية السعودية
شركة
تقدّمت0كرّاسة
فازت00% من محاولاتها
قيمة ما فازت به—
متوسّط عرضها—
ولها خارج القطاع 15 عرضا فازت بـ2 منها — مذكورة أسفل الصفحة، ولا تدخل في الأرقام أعلاه.
سلوكها السعريّ من 15 عرضا مسجّلا
أين يقع سعر هذه الشركة عادة بين المتقدّمين، وهل تسقط فنّيا، وهل ينفعها النزول. الأسماء والسجلّ مكشوفان أسفل الصفحة — وهذه الخلاصة للمشتركين.
موقعها السعريّ المعتاد▮▮▮▮▮▮▮بين المتقدّمين
كانت الأرخص▮▮مرّة في السجلّ
تسقط فنّيا▮▮ ٪من عروضها المفحوصة
وسيط عروضها▮▮٬▮▮▮ ر.سفي منافسات القطاع
افتح سلوك شركة تاوارز واتسن العربي… السعريّ
أين يقع سعرها بين المتقدّمين، وكم مرّة كانت الأرخص، وهل نفعها ذلك.
مجالاتها
—
الجهات التي تتقدّم لها
من تنافسه
سجلّ المنافسات 0 منافسة افتحها في الأرشيف ←
| المنافسة | المجال | الجهة | عرضها | ترتيبها سعريا | النتيجة | نشرت |
|---|---|---|---|---|---|---|
| — | ||||||
خارج قطاعنا 15 منافسة
هذه منافسات دخلتها الشركة ولا تحسب في أرقامها أعلاه: موضوعها خارج التسويق والإعلام والفعاليات. تعرض لأنّ سجلّ الشركة أوسع من سوقنا، ولأنّ دخولها سوقا أخرى معلومة عنها لا ضجيج.
| المنافسة | الجهة | عرضها | النتيجة | لماذا خارج القطاع | نشرت |
|---|---|---|---|---|---|
| طلب تطبيق استبيان تقييم الاداء 360 درجة لتجمع جدة الصحي الثاني | تجمع جدة الصحي الثاني | ▮▮▮٬▮▮▮ ر.س | — | لا قرينة على صلة بالتسويق أو الإعلام أو الفعاليات | 8 أكتوبر 2025 |
| مشروع التعاقب الوظيفي | مجلس الضمان الصحي | ▮▮▮٬▮▮▮ ر.س | — | استشارات خارج التسويق والاتصال | 30 سبتمبر 2025 |
| تقييم الوظائف | الهيئة العامة للأوقاف | ▮▮▮٬▮▮▮ ر.س | — | استشارات خارج التسويق والاتصال | 25 أغسطس 2025 |
| مشروع قياس الارتباط الوظيفي | مجلس الضمان الصحي | ▮▮▮٬▮▮▮ ر.س | — | استشارات خارج التسويق والاتصال | 8 يوليو 2025 |
| تقديم الخدمات الاستشارية لدعم إدارة التغيير | الهيئة السعودية للسياحة | ▮٬▮▮▮٬▮▮▮ ر.س | — | استشارات خارج التسويق والاتصال | 6 يوليو 2025 |
| مشروع إعداد خطة القوى العاملة ودليل الموظف وتحديث سياسات الموارد البشرية | هيئة التأمين | ▮٬▮▮▮٬▮▮▮ ر.س | — | استشارات خارج التسويق والاتصال | 22 أبريل 2025 |
| تطوير الموارد البشرية | صندوق التنمية العقارية | ▮٬▮▮▮٬▮▮▮ ر.س | — | استشارات خارج التسويق والاتصال | 12 فبراير 2025 |
| إجراء الإختبارات اللازمة للتأكد من كفاءة المرشحين | هيئة التأمين | ▮٬▮▮▮٬▮▮▮ ر.س | — | استشارات خارج التسويق والاتصال | 21 يناير 2025 |
| مشروع التعاقب الوظيفي | مجلس الضمان الصحي التعاوني | ▮٬▮▮▮٬▮▮▮ ر.س | — | استشارات خارج التسويق والاتصال | 1 أكتوبر 2024 |
| قياس رضا موظفي تجمع مكة المكرمة الصحي ومدى ارتباطهم الوظيفي | التجمع الصحي بمكة المكرمة | ▮▮▮٬▮▮▮ ر.س | — | استشارات خارج التسويق والاتصال | 26 أغسطس 2024 |
| مراجعة الهيكل التنظيمي والمسميات الوظيفية للصندوق | صندوق التنمية الصناعية | ▮٬▮▮▮٬▮▮▮ ر.س | فازت ▮٬▮▮▮٬▮▮▮ ر.س | استشارات خارج التسويق والاتصال | 24 يونيو 2024 |
| تحسين ثقافة تطوير و تدريب الموظفين | بنك التصدير والإستيراد السعودي | ▮▮٬▮▮▮٬▮▮▮ ر.س | — | استشارات خارج التسويق والاتصال | 9 يونيو 2024 |
| مشروع التطوير التنظيمي وأطر الموارد البشرية | المركز الوطني لإدارة الدين | ▮٬▮▮▮٬▮▮▮ ر.س | — | استشارات خارج التسويق والاتصال | 25 أبريل 2024 |
| مشروع التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة في ديوان المظالم ومحاكمه | ديوان المظالم | ▮▮٬▮▮▮٬▮▮▮ ر.س | — | استشارات خارج التسويق والاتصال | 16 أبريل 2024 |
| قياس الارتباط الوظيفي | مؤسسة البريد السعودي | ▮٬▮▮▮٬▮▮▮ ر.س | فازت ▮٬▮▮▮٬▮▮▮ ر.س | استشارات خارج التسويق والاتصال | 20 فبراير 2024 |